早在公元2500多年前，有一次偉大的對(duì)話(huà)，對(duì)于中國(guó)From EMKT.com.cn企業(yè)家來(lái)說(shuō)可謂至關(guān)重要。這次對(duì)話(huà)有時(shí)只不過(guò)是被當(dāng)成一個(gè)歷史故事被后人所演繹，其... [查看全文]
老員工究竟是公司的財(cái)富，還是公司最大的仇人，老板在受害前和受害后的看法想必是不一樣的， 當(dāng)然，世界上沒(méi)有絕對(duì)的好與壞，在商業(yè)領(lǐng)域，就更沒(méi)有絕對(duì)... [查看全文]
現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是人才競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。員工是企業(yè)最重要的“資產(chǎn)”,企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的成敗關(guān)鍵在于如何管理好你的員工，激勵(lì)，是一種很... [查看全文]
與許許多多的中國(guó)企業(yè)家、總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人溝通交流，都時(shí)常會(huì)問(wèn)起我相同的一個(gè)問(wèn)題：“禹老師，什么樣的員工會(huì)與眾不同？什么樣的員工可以獲得提拔... [查看全文]
德國(guó)作家克·菲·格勒特曾經(jīng)講過(guò)《瞎子和瘸子》故事：一個(gè)瘸子在馬路上偶然遇見(jiàn)了一個(gè)瞎子，只見(jiàn)瞎子正滿(mǎn)懷希望地期待有人帶他行走。于是瘸子走上前說(shuō)... [查看全文]
世界上沒(méi)有人能夠僅憑個(gè)人的力量生存。 也許你是位收入頗豐的白領(lǐng)，認(rèn)為自己經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，但是轉(zhuǎn)念想想，你吃的糧食是農(nóng)民種的，穿的衣服是工人生產(chǎn)的，住... [查看全文]
子曰：“不在其位，不謀其政。 ”這句出自《論語(yǔ)？泰伯》的話(huà)。意思是告誡人們?nèi)绻辉谀莻�(gè)位置，就不做與此位置有關(guān)的事。千百年來(lái)，人們對(duì)此話(huà)褒貶不... [查看全文]
其實(shí)這也是一個(gè)非常個(gè)性化的問(wèn)題，對(duì)不同的員工可能采取的方法不盡相同。有人可能“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”,有人則需要經(jīng)常正面激勵(lì)，有人可能需要反面敲打，... [查看全文]
漢傳佛教宗派之一的達(dá)摩祖師創(chuàng)立了禪宗，“見(jiàn)性成佛”是佛家禪宗的主張，禪宗祖師達(dá)摩在其所著《悟性論》中，將禪宗的特點(diǎn)概括為：“直指人心，見(jiàn)性成... [查看全文]
激勵(lì)是領(lǐng)導(dǎo)者的最重要工作之一。但人們一說(shuō)到激勵(lì)，往往想到的是加薪和升職。用加薪和升職來(lái)激勵(lì)員工自然有效，但這種機(jī)會(huì)不常有，而且激勵(lì)效果往往只... [查看全文]
每年一到“金三銀四”的跳槽旺季，不少企業(yè)都會(huì)為人員的流失而叫苦不迭：好不容易百里挑一的“千里馬”,耗費(fèi)大量資源進(jìn)行栽培、鍛煉之后，還沒(méi)跑多遠(yuǎn)，... [查看全文]
企業(yè)文化是企業(yè)非常重要的軟實(shí)力。很多人談企業(yè)文化，覺(jué)得企業(yè)的幾條標(biāo)語(yǔ)、規(guī)章制度、外在展示的觀(guān)念等就是企業(yè)文化。事實(shí)上，貫穿企業(yè)文化全部肢體、... [查看全文]
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