在藥店內(nèi)畫一個(gè)圈，立個(gè)flag，陳列幾盒抗ED用藥，類似于男性健康專區(qū)這樣的“專區(qū)”，在藥店實(shí)際上一直不尷不尬。回頭來(lái)看，藥... [查看全文]
2017年對(duì)于藥店行業(yè)來(lái)說(shuō)是轉(zhuǎn)型升級(jí)的一年，政策環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境的變革裹挾著每個(gè)藥店摸索前行。DTP藥房、中醫(yī)館等模式為藥店開(kāi)... [查看全文]
藥品上市許可持有人(MAH，Marketing Authorization Holder)制度是歐洲、美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家普遍實(shí)行的藥品管理制度。該制... [查看全文]
很多店面剛開(kāi)業(yè)時(shí)光臨的顧客還挺多的，但是一段時(shí)間過(guò)后，顧客卻寥寥無(wú)幾。這讓很多老板都疑惑，到底是什么原因?qū)е骂櫩偷牧魇?.. [查看全文]
年末到了，“業(yè)績(jī)沖刺”和“年終獎(jiǎng)金”的發(fā)放問(wèn)題愁到了不少店長(zhǎng)，面對(duì)焦慮的店員們，店長(zhǎng)該如何做好“安撫店員”的工作呢? ... [查看全文]
因藥店行業(yè)的特殊性，年輕的女性員工占絕大部分，由于生理結(jié)構(gòu)及傳統(tǒng)文化的影響，女性員工因生育、家庭原因而影響工作的可能性... [查看全文]
對(duì)于店長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，年終的事情何其多，但“優(yōu)秀員工”評(píng)選事關(guān)店員士氣和門店正能量傳遞，必須提上店長(zhǎng)工作日程。而年終跳槽，也是... [查看全文]
2017年下半年，藥品零售市場(chǎng)的整合勢(shì)頭不減，由此可見(jiàn)，2018年的并購(gòu)戰(zhàn)會(huì)更加激烈�？梢灶A(yù)料，經(jīng)過(guò)幾年大規(guī)模的并購(gòu)后，2018并... [查看全文]
“選好一個(gè)位，少投入三年”已是業(yè)界共識(shí)�！拔弧敝傅氖俏恢�、選址。對(duì)于中醫(yī)館而言，選址尤為重要。由于選址不妥導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)不善... [查看全文]
有一家做得不錯(cuò)的體外診斷試劑企業(yè)上市了!在其招股說(shuō)明書中，詳細(xì)闡述了經(jīng)銷模式、經(jīng)銷商選擇、經(jīng)銷業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商風(fēng)險(xiǎn)管理... [查看全文]
新零售已經(jīng)不是未來(lái)時(shí)。無(wú)論是大零售抑或是有著較高政策壁壘的藥品零售業(yè)，都已經(jīng)無(wú)法忽視因大數(shù)據(jù)、新技術(shù)等帶來(lái)的零售創(chuàng)新浪... [查看全文]
加薪是所有員工的期盼，但一份工資對(duì)應(yīng)一份崗位和能力。有付出才有收獲，為公司帶來(lái)高價(jià)值才能擁有高薪。達(dá)到加薪標(biāo)準(zhǔn)，老板自... [查看全文]
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