添加日期:2011年6月17日 閱讀:2261
深度分銷(xiāo)不是“革”經(jīng)銷(xiāo)商的“命”,不是要取而代之,而是招商企業(yè)攜手經(jīng)銷(xiāo)商,下好區(qū)域市場(chǎng)這盤(pán) 棋。深度分銷(xiāo)實(shí)施初期往往會(huì)呈現(xiàn)出虛假繁榮:“老大難”市場(chǎng)與空白市場(chǎng)啟動(dòng)、終端商和銷(xiāo)售人員增加 、促銷(xiāo)攻勢(shì)如火如荼…但問(wèn)題很快出現(xiàn):銷(xiāo)量上去了,服務(wù)卻下降了;成本上去了,利潤(rùn)卻下來(lái)了;企業(yè)的勁 頭上去了,經(jīng)銷(xiāo)商的積極性卻下來(lái)了…原因在于招商企業(yè)沒(méi)有把握好深度分銷(xiāo)的度,有數(shù)量沒(méi)質(zhì)量,招商企 業(yè)熱情高漲,經(jīng)銷(xiāo)商卻冷淡麻木。防止過(guò)度要正確理解深度分銷(xiāo),操作要遵循“六不”原則。
1.不是一統(tǒng)天下。深度分銷(xiāo)不是招商企業(yè)“一言堂”,更不是獨(dú)立操盤(pán),而是要尊重并正視經(jīng)銷(xiāo)商的存 在,以經(jīng)銷(xiāo)商為核心和主角。招商企業(yè)直接操盤(pán)往往只是暫時(shí)性的過(guò)度措施,*終還是要交給有能力的經(jīng)銷(xiāo) 商來(lái)打理。同時(shí),要致力于提升弱勢(shì)經(jīng)銷(xiāo)商的素質(zhì)、能力和資源儲(chǔ)備,使其成為主導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)的核心經(jīng)銷(xiāo)商 。
2.不是不計(jì)成本。招商企業(yè)要對(duì)以下幾筆賬心中有數(shù):設(shè)立分支機(jī)構(gòu)與經(jīng)銷(xiāo)商管理的成本、直接掌控 終端與經(jīng)銷(xiāo)商掌控終端的成本、終端開(kāi)發(fā)管理成本與未來(lái)產(chǎn)出預(yù)測(cè)、渠道廣泛覆蓋與未來(lái)物流成本等等。
3.不是不計(jì)質(zhì)量。占有戰(zhàn)略性的可動(dòng)銷(xiāo)終端,擴(kuò)大渠道覆蓋除了瞄準(zhǔn)新類(lèi)型渠道外,還要面向區(qū)域市場(chǎng) 內(nèi)未輻射區(qū)域、未鋪貨渠道及未來(lái)占領(lǐng)終端。堅(jiān)持選擇性鋪貨,充分考慮終端的類(lèi)型、規(guī)模、成本、形象 匹配度、動(dòng)銷(xiāo)能力、未來(lái)潛力等諸多因素,進(jìn)行必要的渠道終端價(jià)值、潛力評(píng)估。
4.不是不計(jì)關(guān)系。建立和諧共榮的渠道網(wǎng),盡量避免3類(lèi)沖突:一是招商企業(yè)與經(jīng)銷(xiāo)商的沖突,常因“搶 地盤(pán)”和經(jīng)銷(xiāo)商執(zhí)行不力引發(fā)。二是終端商之間的沖突,多由終端政策差異引發(fā)。三是經(jīng)銷(xiāo)商與終端商之 間的沖突,主要因經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)能力滯后引發(fā)。
5.不是人海戰(zhàn)術(shù)。要更多地借力于經(jīng)銷(xiāo)商的組織與人力資源。針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商覆蓋不到或不愿覆蓋的區(qū)域 或終端,可按照“組建尖兵團(tuán)隊(duì)-滾動(dòng)循環(huán)開(kāi)發(fā)-培育成熟移交”這三步來(lái)操作。
6.不是代替執(zhí)行。招商企業(yè)的主導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,空白或問(wèn)題、疑難市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維 護(hù)管理,經(jīng)銷(xiāo)商素質(zhì)與能力提升等方面。對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商配送能力(物流輻射、覆蓋能力或運(yùn)輸設(shè)施)不足、終 端維護(hù)能力(主要是人力資源)不足等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,可能需要招商企業(yè)暫時(shí)出政策、出資源(人、錢(qián)、車(chē)等),* 終還是由經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)執(zhí)行。
招商企業(yè)在區(qū)域市場(chǎng)上的組織形態(tài)及其與經(jīng)銷(xiāo)商的合作模式,決定了雙方的共生狀態(tài)是共榮、共贏還 是互猜、互殘。深度分銷(xiāo)一旦被辦成“兩家人兩家事”,就注定會(huì)失敗。深度分銷(xiāo)可能的組織合作模式有6 種:
一是互補(bǔ)型。合作雙方操作不同類(lèi)型的渠道,井水不犯河水,要求招商企業(yè)平衡好不同類(lèi)型渠道的銷(xiāo)售 政策。
二是內(nèi)嵌型。將經(jīng)銷(xiāo)商視為辦事處,招商企業(yè)的區(qū)域經(jīng)理駐扎在經(jīng)銷(xiāo)商內(nèi)部,參與指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)、輔助管理 ,這是典型的“一家人一家事”。銷(xiāo)售經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商共同建設(shè)并完善網(wǎng)絡(luò),管理物流和促銷(xiāo),直接參與對(duì)業(yè) 務(wù)員及促銷(xiāo)人員的培訓(xùn)和管理,可以迅速提高和完善經(jīng)銷(xiāo)商的營(yíng)銷(xiāo)能力。
三是聯(lián)合型。以資本為紐帶深度合作,聯(lián)合組建區(qū)域分支機(jī)構(gòu),精耕細(xì)作區(qū)域市場(chǎng)。這也是“一家人一 家事”,通過(guò)合資合作,形成價(jià)值共同體,容易統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動(dòng)。
四是幫扶型。招商企業(yè)的駐外機(jī)構(gòu)或區(qū)域經(jīng)理行使助銷(xiāo)職能,但并不與經(jīng)銷(xiāo)商“合署辦公”,組織邊界 涇渭分明;诠餐氖袌(chǎng)目標(biāo),仍屬“兩家人一家事”模式。
五是接力型。在空白或疑難市場(chǎng),招商企業(yè)成立市場(chǎng)先鋒團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)打前陣。打下市場(chǎng)后,經(jīng)銷(xiāo)商負(fù)責(zé) 接盤(pán)。這是典型的“兩家人一家事”。
六是競(jìng)爭(zhēng)型。招商企業(yè)拓展新渠道,或直接把握關(guān)鍵終端和重要終端,以及對(duì)終端拾遺補(bǔ)缺式地開(kāi)發(fā), 難免會(huì)影響經(jīng)銷(xiāo)商的市場(chǎng)銷(xiāo)售,至少讓經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)生被擠兌的感覺(jué),而將招商企業(yè)視為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,深度分銷(xiāo)成 了“兩家人兩家事”。雙方隔閡如果得不到妥善解決,就會(huì)增加合作成本甚至終止合作。
責(zé)任編輯:張言 m.atm-sprinta.com 2011-6-17 17:04:34
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