添加日期:2011年3月17日 閱讀:871
如果一個(gè)人總認(rèn)為自己不夠優(yōu)秀,總認(rèn)為自己做得不夠好,總是不滿足于現(xiàn)狀,他就會(huì)有很強(qiáng)的進(jìn)取心和創(chuàng)造的張力,拼命去努力——努力學(xué)習(xí),努力工作,努力把自己變得更優(yōu)秀、更出色。
工作自動(dòng)自發(fā)的員工,會(huì)勇于負(fù)責(zé),有獨(dú)立思考的能力。他們不會(huì)像機(jī)器一樣,別人吩咐做什么他就做什么。他們往往會(huì)發(fā)揮創(chuàng)意,出色地完成任務(wù),而不能自動(dòng)自發(fā)工作的員工,則墨守成規(guī),害怕犯錯(cuò)誤,凡事只求忠誠于公司的規(guī)則?傊,學(xué)習(xí)力、交際力、表達(dá)力、創(chuàng)造力、忍耐力、應(yīng)變力和執(zhí)行力是一個(gè)優(yōu)秀的員工力爭具備的7種能力,這7種能力是你實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的橋梁、廣建人脈的基石、展示自我的利器和事業(yè)騰飛的引擎,也是你逆境生存的智慧、化險(xiǎn)為夷的妙方、提升效率的秘訣和不斷進(jìn)步的法寶。
學(xué)習(xí)可以為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),通過學(xué)習(xí)可以獲得知識(shí),學(xué)習(xí)是人們發(fā)現(xiàn)問題的慧眼,也是用以解決問題的工具。所以,沒有知識(shí)的人往往感覺不到危機(jī)的發(fā)生,也談不上如何去解決問題。有人曾經(jīng)把知識(shí)比作一個(gè)圓圈,在這個(gè)圓內(nèi)是知識(shí),圈外是未知世界。知識(shí)越多,圓圈越大,接觸到的知識(shí)越多,也就越覺得自己無知,越感覺到學(xué)習(xí)的重要性。一些小有成績的人志得意滿,在取得一點(diǎn)進(jìn)步后就會(huì)忽視學(xué)習(xí)。而一些成就平凡的人,平時(shí)注重養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,并且不斷吸取新的知識(shí),提升自己的能力,增強(qiáng)自己的競爭力。
責(zé)任編輯:張言 m.atm-sprinta.com 2011-3-17 8:53:10
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