添加日期:2010年12月20日 閱讀:1620
企業(yè)是一個(gè)大家庭,想要讓企業(yè)獲得更好的利益,就必須要讓員工去做*大的努力,完成或超額完成鎖定的任務(wù),員工要做企業(yè)的主人首先要了解企業(yè)的目標(biāo),也就是每個(gè)員工都要知道自己應(yīng)該去做什么,怎么做才會(huì)做到*好。
讓自己成為企業(yè)的主人,就能像父母關(guān)愛(ài)自己的子女一樣,全身心的投入,全身心的付出,因?yàn)闆](méi)有一個(gè)父母不疼愛(ài)自己的子女,因?yàn)闆](méi)有一個(gè)父母不關(guān)愛(ài)自己的家庭。以主人公的心態(tài)去為企業(yè)著想,為企業(yè)付出!
其實(shí),以這樣的心態(tài)來(lái)工作,企業(yè)受到的影響倒還在其次,大不了*后實(shí)在不行,請(qǐng)你走人。受影響*大的還是員工本人自身的職業(yè)發(fā)展。其實(shí),平心而論,付出勞動(dòng),獲得勞動(dòng)報(bào)酬,這一點(diǎn)天經(jīng)地義、無(wú)可非議。但是,我個(gè)人認(rèn)為工作本身的回報(bào)除了金錢(qián)這一種形式以外還有很多種。員工不要只把眼睛盯在這一點(diǎn)上,因?yàn)椋@樣就會(huì)讓你忽略另一個(gè)更重要的回報(bào):也就是人力資本的積累。
責(zé)任編輯:陳江濤 m.atm-sprinta.com 2010-12-20 19:39:38
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