醫(yī)藥代表成為出色的管理者 需要做這些準備

添加日期：2017年2月16日 閱讀：2670

醫(yī)藥代表如何轉型成為出色的管理者？醫(yī)藥代表從一個基層的藥品推廣者，發(fā)展成為區(qū)域主管，是職業(yè)生涯比較重要的事件。那么，作為醫(yī)藥代表如何轉型，成為一名更出色的藥企管理者?

醫(yī)藥代表如何成為優(yōu)秀管理者?需要認真做一些準備。

1、堅持學習，拓寬自己的視野

學習即思考，尤其中思維方式的錘煉與提升。銷售思維是一門學問，仲崇玉先生挖掘的銷售思維尤其值得年輕醫(yī)藥代表去關注。另外，開闊行業(yè)視野，有助于醫(yī)藥代表對未來方向的把控。

2、要做好業(yè)績

沒有業(yè)績支撐，晉升幾乎是不可能的，因為作為一個團隊的leader，必須是一個營銷能手，能幫助下屬解決關鍵問題，以業(yè)績服人。

3、做好三個管理

即管理好自己的客戶，管理好自己，管理好自己的上級。能做好以上三個管理的醫(yī)藥代表，其未來一定有好的前景，尤其是走到管理崗位后，有以上好的潛質做支撐，發(fā)展的空間還會進一步打開。在日常工作中，管理好自己，需要非常好的自律;管理好上級，需要有非常好的情商。做好以上三個管理，確有一定的難度。

4、要重視大區(qū)經理以上管理人員的協(xié)訪

尤其是總監(jiān)級別領導。這是一個非常難得的與領導充分交流和秀肌肉的好機會。在協(xié)訪過程中，如給領導留下非常好的印象，你的職業(yè)發(fā)展道路上或已架起一道彩虹。

5、注意積累醫(yī)藥行業(yè)里的人脈

互聯(lián)網時代，溝通與交流的邊界打開�？衫�用多種溝通媒介發(fā)展自己的人脈圈，尤其是向行業(yè)里的成功人士多請教，并水到渠成建立起良好的工作友情�？邕M管理崗位后，還要注意獵頭圈人脈關系的篩選與建立。人脈關系是職業(yè)發(fā)展的重要基石，跟對優(yōu)秀的領導，非常重要。說不定，一縷清晨的陽光曬來，你就會收到一位長者的郵件，一個非常好的發(fā)展機會已在向你召喚。

做一個有心人，就會給自己造就無數新的機會，尤其是當今這個大浪淘沙的時代。

責任編輯：田月華 m.atm-sprinta.com 2017-2-16 13:57:23

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