十三五期間，醫(yī)改將重點完成5+1任務

添加日期：2017年1月5日 閱讀：1717

深化醫(yī)改現(xiàn)已進入深水區(qū)和攻堅期，未來還將面臨哪些工作重點和難點?姚建紅介紹，“十三五”期間，醫(yī)改工作重點鎖定“5+1”任務�！啊�5’是指努力在科學合理的分級診療制度、科學有效的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、高效運行的全民醫(yī)療保障制度、規(guī)范有序的藥品供應保障制度、嚴格規(guī)范的綜合監(jiān)管制度5項重點制度建設上取得突破�！�1’是指統(tǒng)籌推進相關領域改革，包括健全完善人才培養(yǎng)使用和激勵評價機制等�！�

其中，公立醫(yī)院改革是深化醫(yī)改工作的重中之重，也是難中之難。“公立醫(yī)院改革涉及到政府、社會、醫(yī)院、醫(yī)生、患者等諸多利益環(huán)節(jié)，還有相關的利益群體。要讓他們朝一個方向努力，這是改革的主要目標�！币ḿt說。

根據此前發(fā)布的《關于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導意見》，2017年將全面推開城市公立醫(yī)院綜合改革試點�！安煌⑨t(yī)院的體量不一樣，要實現(xiàn)這一目標的難度非常大�！币ḿt建議，

首先要凝聚共識，讓有關部門、社會各界共同理解、支持并參與到公立醫(yī)院改革進程中，“離開這一條，改革很難推進下去”。

第二，政府要起到保障作用�！罢畬θ嗣袢罕姷慕】稻哂兄匾木S護作用，這是政府應盡的責任。另外，政府在做好對公立醫(yī)院的領導、保障、管理、監(jiān)督工作的同時，要實現(xiàn)‘管辦分開’，也就是政府管政策、管大事情，一些具體事務，比如院內的科室設置、人員和薪酬調配等，可以交給醫(yī)院自己決策�！�

第三，推進改革過程當中，方法和路徑很重要。在明確了深化醫(yī)改的整體戰(zhàn)略后，各地在執(zhí)行過程中要結合實際情況，選擇適合的操作方法。

第四，要充分調動醫(yī)務人員的積極性�！搬t(yī)務人員是醫(yī)改的主力軍，只有發(fā)揮好他們的主動性、創(chuàng)造性和積極性，才能更好地維護醫(yī)患關系，更好地促進醫(yī)改工作的進一步推進�！�

第五，要發(fā)展、利用信息化技術用好醫(yī)療衛(wèi)生資源，減少醫(yī)生的工作負荷，同時讓老百姓獲得更便捷、更優(yōu)質的衛(wèi)生服務。



責任編輯：趙帥超 m.atm-sprinta.com 2017-1-5 14:07:03

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