添加日期：2010年9月2日 閱讀：1108
把團隊當結果
團隊建設是企業(yè)經營的高層次指標，在不斷的營銷過程中使團隊成長為“夢之隊”，每個老板都希望能擁有夢幻團隊�！皼]有完美的產品，只有完美的團隊”，其實不然。如果你是中小企業(yè)的老板，出不起大錢，就別想建立超級艦隊；如果你認為從大企業(yè)挖一個小團隊過來就能戰(zhàn)勝競爭對手，也是黃粱美夢。因為，合適比優(yōu)秀更重要也更難找。團隊只有在實踐中不斷嘗試才能成長，才能培養(yǎng)出適合企業(yè)自身產品模式、文化的營銷團隊。
老板常會犯兩種錯誤：一是認為營銷團隊不夠精悍，做終端的不夠勇氣，做商務的不夠豪氣，做市場的不夠銳氣，做管理的不夠正氣，團隊的瑕疵成了主流，忘記自己是什么和想要什么。二是覺得團隊不錯，只是不受自己控制，于是采取分化手段，另立山頭另樹“榜樣”或暗中煽動，以為可以掌控團隊，殊不知，領隊是團隊的支柱，團結是團隊的基石，基石不穩(wěn)，大廈將傾。
企業(yè)是老板的，團隊是團隊的，各要各的目標。
今天的醫(yī)藥市場不再有“一招鮮吃遍天下”的機會了，無論是產品、價格、渠道、促銷，還是分割、優(yōu)先、定位，或者公關贊助與政府事務、政治權力，樣樣都不能有短板，因為營銷的成功需要做好所有事情，失敗卻只需遺漏一個細節(jié)。
責任編輯：小徐 m.atm-sprinta.com 2010-9-2 14:55:53
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【適用范圍】用于緩解頸、肩、腰、腿及閉合性軟組織疼痛、腫脹等不適癥狀人群的物理冷敷。【使用方法】外用。將本品適量直接涂抹于不適部位，輕輕按摩2-3分鐘，每日2-3次。
【適用范圍】用于緩解頸、肩、腰、腿及閉合性軟組織疼痛、腫脹等不適癥狀人群的物理冷敷�！臼褂梅椒ā客庥谩⒈酒愤m量直接涂抹于不適部位，輕輕按摩2-3分鐘，每日2-3次。
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