添加日期:2012年6月30日 閱讀:861
每次培訓(xùn)都有不同的收獲,即使做過的項目也會有進(jìn)一步的領(lǐng)悟。這次白沙湖拓展并沒有想象中的那么辛苦,是因為領(lǐng)導(dǎo)告知教官說我們平日工作之苦,領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是心疼自己員工的。當(dāng)然,員工能夠快速成長也能夠讓領(lǐng)導(dǎo)感到一絲欣慰,每個人的潛能是無窮盡的,我們都非常珍惜這次激發(fā)我們潛能的機(jī)會。
首先,22號早上不到5點起床去迎接兩天的訓(xùn)練本身就是我們對自己的一個小小挑戰(zhàn)。上午從看穿、看透前方一物的軍姿到向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)及向前三步走、向前一步走和后退一步的基本動作,何經(jīng)理、牛經(jīng)理和楊主管無時不刻守候在我們旁邊,可以看到他們臉上及發(fā)絲間的汗珠在陽關(guān)下的閃閃發(fā)光。在教練的指導(dǎo)下,把我們196位人員分成7隊,積極分子都是自告奮勇地承擔(dān)隊長及班長的責(zé)任,展示隊伍風(fēng)采時尤為突出。下午的激情節(jié)拍是每小隊PK的第二個環(huán)節(jié),制勝方略在于簡短、迅速、緊促。
其次,下午我們兩隊的集體項目“共建家園”也是對我們的工作及生活上溝通方面的挑戰(zhàn)。每個小組都把自己的任務(wù)完成的非常好,甚至還一致對外,殊不知是無效的溝通導(dǎo)致沒有領(lǐng)會真正的任務(wù)。本項目是部門與部門之間協(xié)作,共同完成的。只有與領(lǐng)導(dǎo)溝通好想要效果才不會做無用功,只有所有部門團(tuán)結(jié)一致,有效溝通才能把自己的能力*大化,才能把公司的效益*大化。細(xì)節(jié)無處不在。當(dāng)時的失敗只是一字之差,即項目前,教練并沒有重點強(qiáng)調(diào)“前”字,以至于大家也沒有問項目后的溝通方法。所以,溝通還需要主動、積極。當(dāng)然要切忌盲目。接下來的生死電網(wǎng)項目就體現(xiàn)了這一點。當(dāng)28位隊友集體穿過能夠隨時碰觸到并立即死亡的高壓電網(wǎng)時,我隊共犧牲掉7位隊友,我是第二位,雖然我沒有體會到勝利的那一刻喜悅,但我知道是自己的一不小心結(jié)束了自己的生命。處處皆學(xué)問,時刻應(yīng)小心!
23號上午的高空斷橋是我們對自己心里素質(zhì)的一個挑戰(zhàn)項目。只要不被自己的思想嚇倒,就沒有任何人、事去擊垮你,多往前跨越一步就離成功更近一步,成功是行動出來的。行動多了,成功就近了,凡事只要行動了,就沒有想象的那么難。我們看到的往往只是事物表面,在面臨巨大挑戰(zhàn)的時候,淡定和勇氣才是*好的武器。超越自我!挑戰(zhàn)人生!接下來的艱巨任務(wù)項目不僅為各位普及了日常知識,還灌輸了分工及明確目標(biāo)、**執(zhí)行目標(biāo)的重要性。
*后,在下午進(jìn)行的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采的感染下,讓我們進(jìn)一步體會到了領(lǐng)導(dǎo)的辛酸與欣慰。在眾人的鮮花和掌聲背后,我們領(lǐng)導(dǎo)付出的是我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)想不到的。他們不愿意讓我們看到他們付出的淚水與汗水,他們有著更大的壓力與責(zé)任。*為員工,我們*起碼要做好本職工作!在此基礎(chǔ)上再為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān),也才有資格去扛起。畢業(yè)墻見證了我們每個人強(qiáng)烈的責(zé)任與凝聚力。196位成員,一家人,一條心,不拋棄、不放棄,才會在16分58秒45穿越4.2米的高墻。吶喊助威的嗓子都啞了,卻還在拼命的為家人高呼“加油”!搭人墻的家人肩膀上早已落下深深的腳印卻還在用*后的力氣支撐著,墻上接我們的勇士早已把上衣扔掉,用盡所有的力氣拉我們*后一位伙伴翻墻。那一刻,是何等的沸騰!
一個人的成功在于不斷的自我超越,一個公司的強(qiáng)大在于凝聚力與團(tuán)隊協(xié)作能力的*大發(fā)揮。團(tuán)結(jié)就是鋼鐵般的力量!
【火爆好酒網(wǎng)業(yè)務(wù)-劉美艷】
責(zé)任編輯:劉益宏 m.atm-sprinta.com 2012-6-30 20:10:42
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