培訓感想-張向毅

添加日期：2012年6月30日 閱讀：745

      2012年6月22日至23日我隨公司到白沙湖水庫參加為期兩天拓展訓練。兩天的訓練雖然并不是太累，但是同樣給我留下了非常深刻的印象！





      這次培訓的收獲是非常多的，高空的訓練使我明白有些事情并不是太難，需要的僅僅是勇氣而已，只要勇敢地邁出步子，輕輕一躍，看似非常困難的事情也會輕松做到！生死電網(wǎng)使我明白要永遠珍惜別人的生命！當然，在實際當中，就是要珍惜別人的時間、別人的想法、別人的勞動！更要相互扶持、共度難關(guān)！翻越畢業(yè)墻使我明白一個人的力量再大也有完全無用武之地的時候，而團隊的力量是異常強大的！而在我們成功的時候，也要銘記甘愿被你踩在腳下和伸手拉你一把的人！這些都是我們這次培訓所學到的用之不竭的財富！





      當然，在這次培訓中，也同樣有另外一些的感受，其中*大的感受，就是我們太容易被別人牽著鼻子走。在這次培訓中，有幾個培訓項目據(jù)教官介紹說其目的是為了培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作能力，而培訓的結(jié)果是，我們發(fā)現(xiàn)我們真的很缺乏團隊協(xié)作的能力，因為兩個項目均沒有完成。但是，仔細回想一下，事實其實不然。這兩個項目分別是共建家園和艱難任務(wù)，其培訓目的之一都有團隊協(xié)作的一面，所以，教官在培訓的時候就會往這方面傾斜。那么，為什么說我們?nèi)菀妆磺罢弑亲幼吣�？是因為教官為我們設(shè)了太多的陷阱，而我們，無一例外的全都被他的陷阱所迷惑了。那么陷阱在哪里呢？首先第*天培訓的時候，教官就告訴我們所分成的七個小隊要進行比賽，要看誰爭第*，這樣就樹立了一個競爭分氛圍！為整個培訓奠定了競爭的色調(diào)！其次，在每個小項目開始之前，教官還會有一個所謂的熱身小項目，而這個小項目，不僅需要比賽，而且輸了還會有懲罰，這樣就把競爭的觀念深入人心，*后，在項目開始后的規(guī)則里，有一條是項目開始之前隊于隊之間不允許交流，這樣進一步暗示了競爭。然后，只說一句這個項目是團隊項目！這樣，競爭的信息遠遠多于合作的信息，當人在正常情況下，所想到的一定是接受到*多的那一類信息，所以，我們就在這樣一個競爭觀念深入人心的狀態(tài)下開始了所謂的團隊協(xié)作的游戲！那么，競爭就是對抗，對抗肯定不會產(chǎn)生良好的合作。于是，正如教官所期待的，我們沒有完成這個項目，于是，他開始講團隊協(xié)作有多么重要，于是我們聽后恍然大悟，覺得我們是在很缺乏團隊協(xié)作的素養(yǎng)，感覺教官的培訓很有價值！于是，在這樣一個大的圈套下我們統(tǒng)統(tǒng)上當！所以，我說這個項目暴漏的問題不是我們沒有團隊協(xié)作的素養(yǎng)，而是我們沒有獨立思考的能力、辨析的能力和懷疑精神！那么，教官為什么要給我們設(shè)圈套呢？因為團隊協(xié)作是大多數(shù)人都知道的道理，是不需要特別訓練的。所以，我們以后再做拓展訓練，一定要選好培訓公司，做一些真正有價值的訓練，教一些大多數(shù)人都不知道的道理！
      我的感受，大致就這么多！

                                                                                     【采訪部  張向毅】
        責任編輯：劉益宏    m.atm-sprinta.com    2012-6-30 19:30:46

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