火爆的成長和未來-田攀

添加日期：2012年6月30日 閱讀：591

      火爆中每次的培訓(xùn)親身體驗都讓我們有新的感悟。從每次的體會中都能學(xué)到新的東西。通過第*課的可能訓(xùn)練，讓我們認(rèn)識到火爆的文化帶給我們的東西，聽話照做，。吃苦耐勞，是我們火爆的一貫堅持，幾乎所有人都是20多歲的年輕人，平日都是在空調(diào)屋里工作，說實話大家估計沒幾個人感覺是在過炎熱的夏天，但是通過這次的培訓(xùn)，一個上午我們真正的意識到是在過夏天，在炎炎烈日下的軍事化訓(xùn)練，但是沒有一個人退縮，出去了我們代表的是火爆整個團(tuán)隊，即使這次培訓(xùn)中我們沒有對手，但是我們依然要做到*好，代表火爆做到*好！就像參加展會一樣，同樣的不管嚴(yán)寒酷暑，出去了我們代表的就是火爆，要做就要做到*好，從一點一滴的堅持，比對手多付出的一點一滴積累出來我們的行業(yè)第*，這種吃苦耐勞的精神我們永遠(yuǎn)不能丟棄，也是我們和對手相比，引以為傲的東西。




      然后就是高空斷橋的作業(yè)項目。在開始前估計不少的女生心里都害怕，筆記怕高的人不在少說，我就是其中一個，看著高空中的細(xì)細(xì)的鐵板，平時站到屋頂都不敢趴著欄桿老感覺欄桿會突然倒下去的人，真是心里害怕的沒底。但是又是每個人都必須參加的項目，雖然爬的過程中一眼沒敢往下看，上去之后更是聽著同事們的指揮一點一點往前走，總算有驚無險的完成了，安全著陸之后感覺其實也沒什么好怕的，并且有一種想再來挑戰(zhàn)一次的興奮。呵呵就像我們平時做一件事情的時候，如果一直不去做想著有多么多么的困難，我們就一直被自己的想象嚇倒，而真正的克服自己之后，回頭看看其實并不難，我們平時做很多事情的時候也有這種感覺，事情做成功后再回頭，只要踏踏實實一步一步來并不難，關(guān)鍵是首先要克服自己，戰(zhàn)勝自己。
      而*讓我印象深刻的是共建家園的課題。通過這個課題的學(xué)習(xí)，讓我們認(rèn)識到公司的同事越來越多，很多人知道是我們公司的但是不知道名字，我們每個項目我們都配合的很好，是一個小的團(tuán)隊，但是從整個公司一個大的團(tuán)隊上來看，我們?nèi)鄙倥浜先鄙贉贤�。平時大家的溝通都限制在項目內(nèi)部，感覺做的是不同的項目溝通沒有必要，其實項目之間很多東西是共通的，很多好的方面也都是值得我們借鑒學(xué)習(xí)，但是在日常的工作中我們從來沒有關(guān)注過公司別的項目的發(fā)展優(yōu)點，有什么是我們可以學(xué)習(xí)的，封閉了自己。通過這個游戲我們看到，在游戲中我們只顧著自己得到的任務(wù)，心里想著是盡快的完成不能落于人后，映射了工作中的我們也有這樣的心態(tài)，我們今年定的計劃是什么，我們一定要完成，不能別的項目都完成了我們沒有完成，即使不明白了也不和別的項目溝通，只顧自己項目內(nèi)部一團(tuán)亂的討論而無果。這就是我們存在的問題，也告誡了我們以后的工作中，碰到自己項目上的問題，那么久抬頭看看別的項目為什么沒有碰到這樣的問題，同樣碰到的有沒有更好的解決的方法，加強(qiáng)項目之間的溝通合作。
      再就是給我留下深刻印象和感悟的就是生死電網(wǎng)，通過這個游戲，讓我們深刻的了解到做事的一個基本流程，確立目標(biāo)，制定計劃，實施計劃，然后就是后備措施。這個做事的流程是給我比較印象深刻的，尤其是后邊的后備措施補救，是我一直沒關(guān)注到的一點，然后就是在團(tuán)隊協(xié)作的過程中，每個人明確自己的職責(zé)所在，服從指揮，那么一切才能有序進(jìn)行，而在有領(lǐng)導(dǎo)指揮的情況下，大家還七嘴八舌的發(fā)表自己的言論，瞎指揮那么結(jié)果肯定是糟糕失敗的。確認(rèn)一個指揮并且各司其職，把合適的人放到合適的位置上，根據(jù)不同的情況制定不同的作戰(zhàn)方法，才能讓整個團(tuán)隊有效有序的進(jìn)行，成功的完成任務(wù)。




      通過這次的培訓(xùn)讓我個人在工作中，從開發(fā)上提高了一個層次，懂得怎樣從大局出發(fā)去看一件事情，如何去做一件事情，并且做事情的一個基本規(guī)律。并且通過這次的培訓(xùn)，我們更深的見證了火爆在短短幾年的發(fā)展歷程中，為什么能在同行中脫穎而出，什么是我們火爆**核心的東西，什么是我們一定要堅定不移的傳承下去的火爆的靈魂。同時我們火爆人的表現(xiàn)我讓我們更深刻的認(rèn)識到火爆的明天將更加美好，火爆的明天屬于我們。

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        責(zé)任編輯：鮑慶義    m.atm-sprinta.com    2012-6-30 19:25:05

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