突破自身極限 挑戰(zhàn)未知困難-賈柏魁

添加日期：2012年6月30日 閱讀：629

      6月22日、23日，公司組織全體員工去白沙湖進行拓展訓練。2天的培訓時間說實話真的很短暫，僅有五個項目，但是進行下來收獲卻是不少，發(fā)現(xiàn)的問題很多。
      第*個訓練項目是“生死電網(wǎng)”，要求在20分鐘內(nèi)以*小的犧牲率完成任務。這個項目主要是培養(yǎng)大家的團隊協(xié)作及整體協(xié)調(diào)能力。在這個項目中大家都積極配合，事先進行安排，誰先過，怎么過，從哪個孔過。但是當?shù)綄嶋H操作時卻錯誤百出，不是自己犯錯就是被隊友“害死”。沒有合理的規(guī)劃，可行的實行方案，及**的執(zhí)行力在面對類似的問題時就還會重蹈覆轍。完全的相信隊友，統(tǒng)一按照事先的安排去執(zhí)行，不做無謂的事，心在一起，力往一處使就可以收獲成功。





      第二個訓練項目是“共建家園”。說實話當分為六隊，戴上眼罩的時候，我心里真的沒底了，就好像被孤立了一樣。想著之前看到任務內(nèi)容，頭一直都是懵的，完全找不出頭緒。直到有人互相了解各隊的任務內(nèi)容，才算是找到了方向。但是*后還是失敗了，這次失敗的原因是大家都沒有嚴格按照指揮者的話去做，只因眼上多了個眼罩。教練在和我們總結(jié)時說，我們?nèi)狈Α澳嫔獭�。所謂“逆商”就是在逆境中依然能保持良好的心態(tài)，積極地去解決問題。逆境是阻礙是困難，但它也是一塊試煉石，可以讓我們不斷的克服自己心理障礙，不斷的突破自己使我們獲得成長。
      第三個訓練項目是“艱難任務”。這的確是一個很艱難的任務，要在1分鐘之內(nèi)辨別出30個數(shù)字，并按照順序依次拿出。在這個項目上我確實感覺到了自己的不足，當?shù)?次大家進去的時候，我們很快的失敗了。但是有的隊友卻在短短的幾秒鐘內(nèi)記下4、5個牌子的內(nèi)容，而我僅僅只記得我們成功辨別出的2個和下一個正確的牌子內(nèi)容。這就是差距，只顧做，但是沒有用腦去想為團隊多做。這個項目我們依然失敗了，雖然差點成功。每個人都有自己的任務，做好自己的事，不要過多的去指揮和干擾其他人。



 
      第四個訓練項目是“高空斷橋”。這是一個純粹的考驗個人心理素質(zhì)的項目，在8米的高空，走2米的距離，然后跨過1.8米的距離。這個項目考驗人的地方其實不是去跨那1.8米。也不是爬上8米的高空，而是在8米的高空走那2米的距離。雖然在地上僅僅幾步的距離，但是在高空，微風吹拂的情況下，很多心理素質(zhì)不好的就會怯場�？邕^這兩米的距離，就是對自己心理的一次成功挑戰(zhàn)。
      第五個訓練項目是“**風采”。這是一個考驗個人敢不敢擔當?shù)捻椖�，懲罰不是目的，目的是讓我們明白，既然你愿意去擔當，愿意帶領大家，就要有承接這份擔當?shù)哪芰�和責任。在這個項目上我失敗了，因為我猶豫了，不敢去擔當。是我沒有能力嗎？不是，而是我不敢。不想當將軍的士兵不是好士兵，沒有那份勇氣，即便有再大再多的能力，也只能是一個“小兵”。
      兩天的培訓，使我深刻的認識到自己的不足與缺點。知恥而后勇，依然是成功者。在今后的工作中努力去改正自己的缺點，培養(yǎng)團隊成員之間的默契，做好項目。

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